Процес формування та методи роботи громадських рад мають бути суттєво переглянуті – експерти

WATCH IN ENGLISH

Процес формування та методи роботи громадських рад мають бути суттєво переглянуті. Загальноукраїнська практика показала, що ці консультативно-дорадчі органи працюють неефективно. Про це під час прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі повідомив голова Громадської організації «Електронна демократія» Володимир Фльонц. «Після низки скандалів, особливо, з непрозорим розподілом грошей, існує досить широка громадська думка визнати, що громадські ради взагалі непотрібні», – зазначив він. Змінити ситуацію може впровадження прозорого онлайн-голосування на вакантні посади міністерств, залучення громадськості до публічних слухань та ефективне використання наявних коштів.

«Ми маємо питання. Як має виглядати громадська рада при нашому міністерстві і чим вона має займатися. Я схильний до того, що це повинна бути більше експертна рада», – поділився заступник міністра інфраструктури України Юрій Лавринюк. Членами ради мають бути експерти, фахові люди, які б допомагали міністерству при розробці нормативних актів, стратегічних напрямів роботи та інших нагальних питань. Наразі дуже часто члени громадських рад просто лобіюють чиїсь інтереси.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 996 «Про забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики», перед громадськими радами стоїть 3 основні завдання: аналіз проектів рішень та рішень, які приймають міністерства, контролю виконання планів, політики, надання послуг тощо, а також організація консультацій з громадськістю. «Якщо подивитися по переважній більшості громадських рад України, а їх більше 500, […] то загалом ці громадські ради, можна сказати, провалили ці 3 функції. Найбільший провал – аналітичний», – розповів Максим Лациба, керівник програми розвитку громадянського суспільства Українського незалежного центру політичних досліджень.

Секретар Ради громадського контролю Національного антикорупційного бюро України, керівник Громадської організації «Антикорупційний штаб» Галина Янченко поділилася своїм позитивним досвідом впровадження реформ: «Ми, серед іншого, беремо участь у відборі професіоналів, які заповнюють вакансії НАБУ, ми щомісяця збираємося і маємо зустрічі з керівництвом і керівниками, збираємо від громадськості пропозиції з вдосконалення роботи». Леся Літвінова, член ініціативної групи Міністерства охорони здоров’я України, голова наглядової ради Благодійного фонду «Свої», розповіла, що міністерство так само пішло шляхом прозорого онлайн-голосування громадськості за кандидатів на вакантні посади. «Таким чином, ми зможемо зробити так, що туди будуть потрапляти люди, яким суспільство довіряє», – підсумувала вона.