{"id":44474,"date":"2015-11-03T20:00:59","date_gmt":"2015-11-03T20:00:59","guid":{"rendered":"http:\/\/uacrisis.org\/?p=37169"},"modified":"2015-11-05T00:06:16","modified_gmt":"2015-11-04T21:06:16","slug":"37169-l-emploi-est-lun-des-meilleurs-moyens-d-aider-les-personnes-deplacees-retourner-la-vie-normale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uacrisis.org\/de\/37169-l-emploi-est-lun-des-meilleurs-moyens-d-aider-les-personnes-deplacees-retourner-la-vie-normale","title":{"rendered":"Arbeitspl\u00e4tze sind die beste M\u00f6glichkeit, Binnenfl\u00fcchtlinge zu integrieren \u2013 Direktorin des Arbeitsamts im Gebiet von Donezk"},"content":{"rendered":"

WATCH IN ENGLISH<\/a><\/p>\n

Kiew, 3. November 2015<\/strong><\/em> \u2013 Bisher wurden im Gebiet von Luhansk 232.500 Binnenfl\u00fcchtlinge registriert, und im Gebiet von Donezk 595.000. Diese Statistik stellten die stellvertretende Chefin der Kriegszivilverwaltung im Gebiet von Luhansk, Olga Lischik, und die Direktorin des Arbeitsamts im Gebiet von Donezk, Valentina Rybalko, w\u00e4hrend einer Skype-Schaltung im Ukrainischen Crisis Media Center im Rahmen des Pilotprojekts \u201eSprecher f\u00fcr ein friedliches Leben\u201c vor.<\/p>\n

Unter den Fl\u00fcchtlingen im Gebiet von Luhansk brauchen 2.813 Arbeitspl\u00e4tze. Wie Olga Lischik anmerkte, sind nicht alle Fl\u00fcchtlinge arbeitslos, weil seit Beginn der Kampfhandlungen viele Institutionen und Organisationen aus den besetzten Gebieten umzogen. Au\u00dferdem beteiligen sich alle Ortschaften im Gebiet von Luhansk an dem UN-Programm \u201eHabitat<\/a>\u201c. Es gibt auch Hilfen zur Entwicklung von Kleinunternehmen.<\/p>\n

\u201eViehzucht, Landwirtschaft, aber auch kleine, \u201eeigene\u201c Unternehmen: eine Imkerei oder Gew\u00e4chsh\u00e4user – all das hilft den Leuten, dass ihre Familien \u00fcberleben\u201c, erkl\u00e4rte Olga Lischik und erg\u00e4nzte: \u201eWir m\u00fcssen unseren Leuten helfen \u2013 nicht nur den Fl\u00fcchtlingen, sondern auch der Lokalbev\u00f6lkerung \u2013 indem sie ihr eigenes Unternehmen er\u00f6ffnen k\u00f6nnen und jene wieder aufbauen, die zerst\u00f6rt wurden.\u201c<\/p>\n

Olga Lischik berichtete auch dar\u00fcber, dass derzeit ein Generalplan zum Wiederaufbau des Gebiets entwickelt wird. Im Rahmen dieser Arbeit werden gerade alle Sch\u00e4den berechnet, die durch den Krieg im Osten des Landes entstanden.<\/p>\n

Unter den dringenden Problemen nannte Olga Lischik die Arbeitsvermittlung f\u00fcr Teilnehmer der ATO, die aus den vor\u00fcbergehend besetzten Gebieten stammen.<\/p>\n

\u201eSie verteidigten unser Land, aber die R\u00fcckkehrer haben keinen Platz zum Wohnen und keine Arbeit\u201c, berichtete die stellvertretende Chefin der Kriegszivilverwaltung im Gebiet von Luhansk.<\/p>\n

Im Gebiet von Donezk wurde im September das Regionalprogramm zur Reintegration, zur sozialen Integration und zum Schutz der Binnenfl\u00fcchtlinge f\u00fcr 2015\/2016 genehmigt. Wie Valentina Rybalko berichtete, ist die Sicherstellung von Arbeit ein wichtiges Element bei der Integration von Fl\u00fcchtlingen. Aus diesem Grund findet in dem Gebiet eine Informationskampagne statt, um die Bev\u00f6lkerung bestm\u00f6glichst zu informieren.<\/p>\n

\u201eWir f\u00fchren eine Meinungsumfrage durch, um den Bedarf nach Arbeit auszuloten. Und wir berichten \u00fcber m\u00f6gliche Hilfeleistungen des Besch\u00e4ftigungsdiensts. Dadurch meldeten sich bereits 12.000 Fl\u00fcchtlinge, die arbeiten wollen\u201c, berichtete sie.<\/p>\n

Au\u00dferdem gibt es in dem Gebiet monatlich Beratungsveranstaltungen: der Tag des Arbeitsamts, Messen mit Stellenausschreibungen, der Tag der Karriere, und \u00e4hnliches. Ein Teil davon kam von ausw\u00e4rts und wurde in St\u00e4dten mit \u00dcbergangseinrichtungen durchgef\u00fchrt. Laut Informationen von Valentina Rybalko wurden damit \u00fcber 50.000 Personen erfasst, davon 7.500 Fl\u00fcchtlinge beim Arbeitsamt, und bereits 1.200 wurden vermittelt.<\/p>\n

Valentina Rybalko wies auch darauf hin, dass die Hilfe bei der Erstellung eines Businessplans wichtig ist. Solche Trainings sehen die Unterst\u00fctzung bei der Planung einer Idee und eines Unternehmen vor, sowie eine einmalige Zahlung als kleines Startkapitals f\u00fcr die Unternehmensgr\u00fcndung.<\/p>\n

Im Rahmen zur Sicherstellung der sozialen Partnerschaft werden seit Juli w\u00f6chentliche Veranstaltungen im Format \u201eUnter einem Dach\u201c durchgef\u00fchrt. Wie Valentina Rybalko berichtete, erm\u00f6glichen solche Treffen, verschiedene Sozialpartner (Staatsorgane, Freiwillige und internationale Organisationen) in einem Raum zu vereinen, die verschiedene Dienstleistungen f\u00fcr Binnenfl\u00fcchtlinge anbieten. \u201eDie Veranstaltungen finden jeden Mittwoch in jedem Stadt- und Bezirksarbeitsamt statt\u201c, erg\u00e4nzte sie.<\/p>\n

In dem Gebiet ist auch das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) zur Schaffung von Arbeitspl\u00e4tzen aktiv. Im Rahmen dieses Programms wurden 12 von 75 Unternehmen ausgew\u00e4hlt, die Fl\u00fcchtlingen Arbeitspl\u00e4tze bieten wollen. Derzeit werden allm\u00e4hlich 169 Arbeitspl\u00e4tze besetzt.<\/p>\n

Unter den Problemen, auf die Fl\u00fcchtlinge bei der Arbeitssuche au\u00dfer dem allgemeinen Mangel an freien Stellen sto\u00dfen, nannte Valentina Rybalko, dass die Arbeitgeber ungern bereit sind, Personen unbefristet einzustellen. Dabei hoffen die meisten Fl\u00fcchtlinge darauf, so schnell wie m\u00f6glich in ihre Heimat zur\u00fcckzukehren und wenige wollen ihren Beruf wechseln oder ihre Qualifikation verbessern.<\/p>\n

\u201eDie Leute wollen nicht umgeschult werden. Sie haben ihren Beruf und sind damit zufrieden. Deshalb sind Umschulungen und die Schaffung neuer Arbeitspl\u00e4tze f\u00fcr sie psychologisch sehr schwierig\u201c, erkl\u00e4rte Olga Lischik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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