Київ, 22 квітня 2015 року – Комісія з відбору кандидатів на посаду голови Державної фіскальної служби (ДФС) визначилась із кандидатурами, які пройшли до фіналу конкурсу. Перелік складається з 12 осіб, серед яких є діючий виконувач обов’язків голови ДФС, народні депутати та представники бізнесу. «Ми би хотіли бачити на посаді голови ДФС людину, яка не тільки добре розуміється на податках, а й має досвід в управлінні великими компаніями. Ця особа має бути дистанційованою як від внутрішньополітичних процесів у країні, так і від впливу фінансово-промислових груп та великого бізнесу. Ця людина повинна володіти чітким розумінням стратегії реформування ДФС та проведення реформ в країні», – прокоментувала результати відбору Олена Макєєва, заступник міністра фінансів України.
Вона нагадала, що процедура відбору кандидатів проходила у три етапи. Загалом було подано 67 заявок, із яких до другого етапу відібрано 47. Із них за результатами проведених інтерв’ю до фіналу відібрано 12 претендентів. Заступник міністра фінансів повідомила, що на кожного з 12 фіналістів чекатиме відкрита співбесіда с членами Комісії, яка транслюватиметься у прямому ефірі (онлайн) і пройде 23 квітня. Під час цієї співбесіди претенденти мають надати відповіді на такі запитання: які три головні завдання він має реалізувати на посаді голови ДФС; які три вимірювача претендент може запропонувати, за якими уряд та суспільство зможе оцінити ефективність за підсумками першого року роботи; які перші три кроки у боротьбі з корупцією має здійснити голова ДФС після свого призначення.
Ілона Шарова, директор рекрутингової компанії Hudson в Україні, зазначила, що критерії відбору претендентів на посаду голови ДФС Комісії допомогли сформулювати радники – провідні компанії на ринку підбору персоналу. Так само вони проводили роз’яснювальну роботу та переконували брати участь у конкурсі тих представників із бізнесу, хто на їхню думку, відповідав цим критеріям. «Ми визначилися, що кандидати на посаду не мають бути з бізнесу, який створений на так званій «схемній» основі. Ми розглядали компанії, що ведуть відкриту конкурентну боротьбу. З огляду на це, ми визначили 100 компаній, менеджери з яких потенційно могли взяти участь у конкурсі на посаду голови ДФС і почали з ними говорити про це», – деталізував Ігор Кабузенко, партнер та голова українського представництва консалтингової компанії Ward Howell.
Юрій Перч, директор кадрового холдингу АНКОР, повідомив, що переважна більшість людей, яким радники пропонували взяти участь у конкурсі на посаду голови ДФС, загалом позитивно сприйняли цю пропозицію. Проте частина з них виказали певні застереження. Зокрема, щодо можливості самостійного формування власної команди, впливу політичних ризиків та фінансових умов роботи. «Список претендентів на посаду голови ДФС – найамбітніший, що брав участь у подібних конкурсах за останні рік-півтора. Відібрані кандидати, сподіваюся, зможуть бути не лише яскравими лідерами, а й зможуть змінити культуру цієї організації, яка має стати сервісною організацією», – констатував Тарас Качка, віце-президент Торгівельної Американської Палати в Україні.
Валерій Пекар, представник ГО «Нова країна», зазначив, що суспільству і бізнес-середовищу зокрема, не варто боятися, якщо вибір голови ДФС буде здійснено з тих людей, що пройшли до фіналу конкурсу. «Серед тих, хто не пройшов до фіналу за різними критеріями, є дуже багато високопрофесійних патріотичних людей, із яких можна рекомендувати новому голові ДФС створити сильну команду, яка за наявності політичної волі швидко перетворить ДФС і це буде однією з тих швидких перемог, якої суспільство так вимагає від політичної еліти. І тоді ми побачимо зміну бізнес-клімату в країні», – резюмував Валерій Пекар.
Список фіналістів конкурсу на посаду голови ДФС:
Власюков Геннадій
Гладун Віктор
Деревицький Дмитро
Дроговоз Юлія
Коломієць Андрій
Любченко Олексій
Мокляк Максим
Насіров Роман
Петрашко Ігор
Продан Оксана
Фудашкін Денис
Южаніна Ніна