Київ, 21 травня 2015 року – Економія платників податків завдяки реформі державної служби може сягнути 8 мільярдів гривень. Таку оцінку під час прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі оприлюднив Юрій Лубкович, співзасновник громадянської організації (ГО) «Уряд другої думки».
Такого результату, на переконання експертів ГО «Уряд другої думки» можна досягти завдяки реалізації 4 кроків. Зокрема, через скорочення на 30% кількості державних службовців (до 175 тис.), зменшення втричі кількості депутатів місцевих рад, запровадження електронного врядування та встановлення показників ефективності роботи держслужбовців та дотримання жорсткого контролю над їхнім виконанням. «Якщо скоротити кількість держслужбовців та депутатів міських рад утричі, щорічно до держбюджету надходитиме більше трьох мільярдів гривень. А от створення електронного Урядування додасть до державної скарбниці ще 5 мільярдів», – зазначив Юрій Лубкович.
Спираючись на міжнародний досвід, експерти пропонують змінити кадрову політику щодо найму на державну службу. Зокрема, йдеться про створення єдиного порталу вакансій. «Зовні це виглядатиме як звичайний сайт із пошуку роботи, де кожен українець зможе побачити, які вакансії наразі відкриті та ознайомитися з критеріями відбору персоналу», – пояснив представник ГО «Уряд другої думки».
Крім того, Україна має спростити процедури щодо визнання дипломів про освіту, набуту за кордоном, а також скоротити у часі процедуру спецперевірки кандидатів на обіймання посади на державній службі.
Проте, якщо навіть кандидат відповідає усім вимогам, це не звільняє його від майже щомісячних кадрових перевірок. Впровадження системи «Ключові фактори успіху» передбачає перевірки успішності роботи політиків упродовж двох, шести місяців та щорічно. «У такий спосіб суспільство може легко ознайомитися з робочими досягненнями українських посадовців», – резюмував Юрій Лубкович.
Презентація тут >>>
