В рамках квалификационной оценки и отбора кандидатов на должности судей местного суда отныне также будут оценивать морально-психологические качества судей. «Цель тестов – дать экспертную поддержку и ограничить поле возможного произвола со стороны тех, кто принимает решения. Это дает кандидатам гарантию, что кроме оценки ВККС (Высшей квалификационной комиссии судей Украины – прим.УКМЦ), будет достаточно экспертной поддержки по вопросам, в которых члены комиссии не являются экспертами», – рассказал Довидас Виткаускас, координатор проекта ЕС «Поддержка реформ в сфере юстиции в Украине», во время пресс-брифинга в Украинском кризисном медиа-центре.
Критерии, которые будут оценивать: интегративность или добродетель кандидатов, склонность к злоупотреблениям, устойчивость рабочей мотивации, эмоциональная стабильность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, патопсихологические риски и другие. Также будут оценивать общие способности кандидатов. Завершающим этапом психологического тестирования является собеседование с психологом. «Точность методик всегда ограничена. И есть такие ситуации, когда кандидаты сознательно искажают данные о себе и профили такие, которые невозможно интерпретировать. Именно для этого используется собеседование с психологом: для уточнения результатов, для прояснения деталей, которые не смогли выяснить из профиля в случае его невалидности», – рассказала Анастасия Демина, проектный менеджер ООО «ОС Украина».
По результатам оценки формируют отчет, в котором отмечают проявления отдельных показателей кандидата, а также уровень соответствия кандидатов идеальному профилю на трех уровнях: высокий, низкий, средний. «Мы ориентируемся на наромативний профиль – не только перечень показателей, которые мы оцениваем, а и указания оптимальной степени выраженности каждого показателя. Мы будем сравнивать уровень совпадения проявлений кандидата по результатам методик и собеседований с психологом с идеальным, нормативным профилем, который является оптимальным в данном случае», – отметила Анастасия Демина. К следующим этапам квалификационного оценивания пройдут кандидаты, которые покажут высокий и средний уровень соответствия профилю идеального кандидата.
Финальный отчет и заключение психолога ВККС будет использовать при дальнейшем собеседовании с кандидатами. Результаты психологического оценивания кандидатов не будут обнародовать. «Результаты оценки морально-психологических качеств и общих способностей защищаются законом и не могут быть раскрыты. Я думаю, что в будущем, мы придем к тому, что либо будут больше доверять результатам подобных конкурсов, по крайней мере в этой части, которая касается психологии, или произойдет второе: определенная часть этих результатов будет доступна общественности для того, чтобы оценить релевантность выставленных комиссией баллов тем выводам, к которым пришли психологи», – подчеркнул Андрей Козлов, член Высшей квалификационной комиссии судей Украины.
«В таком объеме, на таком уровне точности и технократичности, такой процесс однозначно уникальный – процесс, который начался в этом году с оценки кандидатов на должности в Верховный суд. И основываясь на опыте, уроках, положительных и критических отзывах, которые эти меры уже вызвали, мы сейчас пытаемся помочь ВККС реально ввести психологическое оценивание, как основную и существенную часть всех процессов отбора и оценки судей», – добавил Довидас Виткаускас.