Ще одна площина, в якій відбувається атомізація суспільства, – структура зайнятості. Кожна людина, кожен громадянин живе в своїй бульбашці, коло його спілкування визначається його місцем роботи чи формою зайнятості. Ця атомізація фактично унеможливлює підвищення згуртованості в суспільстві.
Питання до обговорення:
• Які можна виділити ніші зайнятості? Які з них пропонують людині найбільше соціальних контактів та можливостей для розширення кола спілкування? Які найменше?
• Якою є загальна тенденція? Чи є виключення?
• Як можна протистояти цій тенденції? Зокрема як можна вирішити завдання інклюзії?
• Чи є вдалі приклади?