Киев
,

4 миллиона украинцев работают за границей – исследование Центра экономической стратегии

Киев, 25 апреля 2018.

Около 16% украинцев трудоспособного возраста работают за рубежом – это 4 миллиона граждан. Одновременно в других странах находится примерно 2,6-2,7 миллиона украинцев. Такие результаты исследования Центра экономической стратегии «Сколько украинцев поехало за границу и что с этим делать». 34% украинцев, которые ездили за границу в 2015-2017 годах – «маятниковые мигранты», которые выезжают на заработки и возвращаются; около 20% –  долгосрочные мигранты, 20%  – краткосрочные мигранты. Выехали из Украины всей семьей около 100 тысяч. Примерно 563 тысячи (14%) уезжали, но потом вернулись. Цифры основаны на исследовании Госкомстата за 2012 и 2017 годы, Международной организации по миграции, Евростата, Федеральной миграционной службы РФ и собственно исследовании Центра экономической стратегии.

По данным Государственной пограничной службы Украины, со времени прошлой переписи населения (2001 год) из Украины уехали и не вернулись 6,3 миллиона граждан. Это эмигранты, которые, возможно, еще вернутся; украинцы, которые получили гражданство других стран, и украинцы, которые живут за границей на других правовых основаниях или нелегально.

После событий 2014 года, количество украинцев, которые выезжают навсегда, снизилось вдвое. Изменилась также география трудовой миграции: сократилось количество въездов-выездов в Россию (с 11 до 8 миллионов в год), тогда как количество пересечений украинской-польской границы выросло на 40% (с 14 до 20 миллионов); при этом, если до 2014 года в Польше работали украинцы преимущественно из западных областей, после 2014 года возросло количество рабочих мигрантов из других регионов.

«Мы знаем из различных опросов, что трудовая миграция у нас «молодеет». В последние годы, это обычно люди в возрасте до 40 лет и со средним образованием. Пока мы не можем говорить, что у нас массово уезжают за границу люди с высшим образованием: всего в контингенте мигрантов высшее образование занимает меньший процент, чем в целом по населению Украины. Наиболее образованные – среди мигрантов в США, Израиль, Германию и Финляндию», – рассказала Юлия Руда, экономист Центра экономической стратегии. Основные сферы, в которых украинцы работают за рубежом, – сельское хозяйство и строительство.

Наблюдается тенденция к все меньшим периодам выезда за границу на заработки: в 2015-2017 годах, 47% трудовых мигрантов ездили меньше чем на полгода; среди работников, которые работают в Польше, таких – 94%. Среди высококвалифицированных мигрантов выезд на работу за границу – это обычно эмиграция. «По результатам опроса среди ИТ-специалистов, 57% мигрируют сразу со всей семьей, еще 30% перевозят семью уже после своего переезда. Для них ехать работать за границу – это уже принципиальное решение, потому что зарабатывать они будут фактически так же, но тратить на проживание – больше », – отметила Юлия Руда.

Дмитрий Яблоновский, заместитель исполнительного директора Центра экономической стратегии, отметил, что хотя в украинской публичной дискуссии тема миграции чаще звучит в негативном контексте, трудовая миграция имеет свои «плюсы» для Украины. «Денежные переводы мигрантов существенно влияют на курс гривны, поскольку это приток валюты в Украину. Это уменьшение бедности и уменьшение безработицы, но прежде всего – во времена кризиса. Сейчас наша экономика понемногу растет, и то, что помогало во время кризиса, начинает мешать: появляется спрос на рабочую силу, но количество человеческого капитала через миграцию уменьшается. Также это приводит к инфляции заработных плат: работодателям приходится платить большие зарплаты. С точки зрения работников – это однозначный позитив, но работодателям приходится думать, как увеличивать производительность труда, чтобы позволить себе более «дорогих» рабочих, и не потерять при этом конкурентоспособность», – пояснил он. Рост заработных плат частично приводит и к росту цен в целом. В то же время, негативные стороны трудовой миграции – уменьшение человеческого капитала и уменьшение поступлений в Пенсионный фонд.

Дмитрий Яблоновский отметил, что все новые члены Европейского Союза в свое время столкнулись с проблемой массового выезда своих граждан на заработки в другие страны, что отразилось и на уменьшении роста ВВП – на 0,6 – 0,9%.

Эксперты Центра экономической стратегии советуют государству наладить сбор информации о миграции, чтобы владеть точными данными. Для этого необходимо, прежде всего, провести перепись населения. Советуют также принять меры для увеличения положительных эффектов от миграции – в частности, стимулировать «белые» переводы средств трудовых мигрантов в Украину и укреплять контакты с диаспорой; уменьшить негативные эффекты от миграции в социальной сфере, стимулировать внутреннюю миграцию в регионы, где есть потребность в рабочей силе.

«Бумеранг рабочей силы» происходит только тогда, когда появляются причины. Это рост экономики, и, как следствие, рост заработных плат. Пока для Украины разница в зарплатах большая и, по прогнозам некоторых экспертов, тренд на выезд украинцев за границу будет продолжаться как минимум несколько лет », – подытожил Дмитрий Яблоновский.

С полным текстом исследования можно ознакомиться  по ссылке.

Поделиться в соцсетях

Twitter
Больше новостей по теме