Люстраційний комітет України ініціював проведення відкритих кадрових конкурсів на посаду керівників обласних управлінь міліції, оскільки ефективність роботи органів внутрішніх справ є одним з головних викликів, які зараз стоять перед керівництвом країни. Про це заявив голова Люстраційного комітету України Єгор Соболєв під час брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі.
Україна за кількістю міліціонерів на душу населення поступається лише Росії. Загальна кількість працівників правоохоронних органів налічує близько 350 тис. співробітників. «З першого дня ми закликали МВС проводити кадрові конкурси, шукати нових людей, принаймні на керівні посади. Ми впевнені, що у цей важкий період справжні керівники міліції в регіонах зможуть зробити дуже багато, щоб ситуація пішла в більш безпечному і контрольованому напрямі для громадян і держави в цілому. Особливо у східних та південних областях. Ми вважаємо, що принцип розподілу посад керівників обласних управлінь правоохоронних органів за політичним розподілом є дуже небезпечним», – зазначив Єгор Соболєв.
У березні цього року, за домовленістю Люстраційного комітету та МВС, усі керівники обласних управлінь міліції були звільнені та призначені як виконуючі обов’язки. Після цього було оголошено про відкритий кадровий конкурс. «Відкритий конкурс означав, що Міністерство оприлюднить на своєму сайті усі публічні вимоги, яким має відповідати претендент на посаду начальника обласного управління міліції. Це означало, що будь-хто, хто відповідає цим критеріям, може подати заявку на посаду. Усі заявки також мали бути оприлюднені», – пояснив механіку кадрового конкурсу пан Соболєв.
Керівник Люстраційного комітету уточнив, що конкурси вже відбулися у семи областях, у восьми – оголошені, але поки що не проведені. Прикладом успішного проведення відкритого кадрового конкурсу є Львівська область. Очільником Львівського обласного управління міліції був призначений Дмитро Захарія. «На Львівську область, де конкурс було оголошено першим, було 16 кандидатів, рекордна до цього часу чисельність. Інформація про усіх кандидатів була оприлюднена ще до того, як їх почала розглядати кадрова комісія МВС, щоб суспільство, громадяни, журналісти включились до обговорення і допомогти визначити гідних кандидатів», – розповів Єгор Соболєв.
Процедура відкритих кадрових конкурсів вже відбулась у Львівській, Волинській, Івано-Франківській, Київській, Кіровоградській та Тернопільській областях, де пройшли громадські обговорення та громадський контроль над кандидатами. Проте, на думку керівника Люстраційного комітету, є велика проблема в інших областях на Сході, Півдні та в Центрі України. «У восьми областях конкурси були оголошені, але на даний момент практично заблоковані. Серед регіонів – Закарпаття, Вінницька, Полтавська, Миколаївська, Чернігівська, Херсонська та Хмельницька області. Вже четвертий тиждень кадрова комісія МВС не збирається. У ситуації, коли професійна робота міліції є критично необхідною для стабілізації ситуації, особливо перед президентськими виборами. Пояснень ні від Міністра внутрішніх справ Арсена Авакова, ні від його заступників чи інших уповноважених співробітників МВС пояснення, чому відкриті кадрові конкурси не проводяться, ми не отримали», – уточнив Єгор Соболєв.
Watch video [icon icon=’Icomoon/icomoon-youtube-2′]
