Громадські активісти до Дня захисників і захисниць України презентували спільний проєкт ветеранських та громадських організацій “Герої працюють тут”. Основна ціль проєкту — змінити упереджене ставлення у частини населення до ветеранів російсько-української війни та підвищити рівень і довіру до працевлаштування захисників та захисниць України.
Як розповів, Голова Громадської організації “Зелена Смуга” Олександр Куклишин, це доволі проста, але дуже важлива ініціатива.
За основу ідейники проєкту взяли американський досвід, де існує ініціатива “Heroes work here”.
Керівниця проекту “Veteranius”, співзасновниця та віце президентка ГО “Razom” (США) Люба Шипович, розповіла, що в країнах західного світу за найм колишніх військових компанії змагаються, тому що військові люди мають особливі навички, які дуже важко здобути в цивільному житті.
“Війна, вона, з одного боку, ламає особистість, але, натомість вибудовує нову — з особливо сильними поняттями честі, гідності, відповідальності. Кожен бізнес отримуватиме переваги, якщо така людина працюватиме у них. Компанії в Україні повинні також змагатися за те, щоб отримати таких працівників”, — впевнена вона.
За словам активістки, побачивши, наскільки ситуація в Україні відрізняється від США, вони зрозуміли, що це треба змінювати і показувати суспільству, підприємцям, компаніям те, наскільки вони можуть посилитися, якщо найматимуть ветеранів.
“Тут ми вирішили не придумувати нічого нового, а просто скопіювати успішну кампанію в США. “Heroes work here” колись була започаткована компанією Walt Disney , і розійшлася по всівм штатам.
Ми вирішили цю ідею перенести в Україну, назвавши її “Герої працюють тут”, — розповіла Люба Шипович.
Євгенія Губська, Директорка Центру реадаптації та реабілітації ЯРМІЗ наголосила, що кілька організацій об’єднали зусилля, щоб допомогти ветеранам і ветеранкам знайти вихід із тих складнощів, які вони зустрічають після повернення з війни, і перетворити їх на нові можливості.
“Нашу мету я бачу в тому, що прийде той час, коли роботодавці будуть шукати саме тих, у кого в анкеті є військовий досвід. Це гарантія мати в команді людину, яка посилює цю команду, людину, яка несе за собою відповідальність, дисциплінованість, ефективність, яка дійсно може повести компанію до нових звершень”.
Також активісти презентували наклейки, розроблені військовим волонтером, дизайнером Олександром Безовчуком.
Автори проєкту закликають усіх роботодавців, де працюють ветерани, долучитися до проєкту, і публічно розмістити цю наклейку чи плакат.