До Дня державної служби України в Українському кризовому медіа-центрі відбулась експертна дискусія, учасники якої обговорили готовність системи публічного управління до повоєнного відродження держави, кадрові виклики, професіоналізацію публічної служби та впровадження
Експерт у сфері реформування публічної служби Андрій Заболотний звернув увагу на те, що з боку держави зараз є дуже важливе очікування зацікавленості молоді до цієї роботи.
«Маємо займатись тим, щоб молоді люди більше дізнавались можливостями такого працевлаштування. Для цього повинен бути відкритий доступ до всіх вакансій», – додав він, згадавши, як раніше організовувались екскурсії в будівлях Верховної Ради та уряду, і давало можливість власноруч побачити, що відбувається у владних кабінетах.
Говорячи про компетенції, необхідні державним службовцям майбутнього, доктор економічних наук, професор, співголова Науково-координаційної ради ГО «Наукове товариство “Українська школа архетипіки”» Віталій Омельяненко виділив креативність, інноваційність та адаптивність.
«Тобто, здатність ініціювати нові ідеї і адаптуватися до динамічних умов сьогодення», – уточнив експерт.
Доктор соціологічних наук, президент «Наукове товариство “Українська школа архетипіки”», відомий український науковець у сфері публічного управління та соціальних трансформацій Едуард Афонін зоною критичного дефіциту назвав критичне мислення, комунікацію та взаємодії, управління змінами, досягнення ціли і лідерські компетентності.
«Подивіться, як сьогодні державні службовці використовують мовну культуру. Причому на всіх провідних мас-медіа. Так не можна. Потреба в цьому дуже велика потреба. Ці стратегічні компетентності є зоною критичного дефіциту», – так пояснив свою думку Едуард Афонін.