Киев, 10 августа 2015 года – «За последних полгода доход «Укрпошты» достиг 2 миллиардов 178 миллионов гривен, что превышает план на 10,5% (206 миллионов гривен) і на 12,4% (239, 8 миллионов гривен) по сравнению с аналогичным периодом 2014 года», – заявил и.о. генерального директора «Укрпошты» Игорь Ткачук во время брифинга в Украинском кризисном медиа-центре. При этом чистая прибыль предприятия составляет 16,1 млн. грн., что превышает план на 40% (4, 6 млн. грн.) и в 2 раза прибыль за этот период по сравнению с 2014 годом. За последние 6 месяцев предприятие уплатило 600 млн. грн. налогов, что на 21, 4 млн. грн. больше, чем в 2014 году.
Игорь Ткачук отметил, что сейчас на предприятии действуют три программы – по борьбе с коррупцией, по внедрению энергосберегающих технологий (экономия на топливно-смазочных материалах и энергоносителях) и повышению безопасности работы на предприятии. В рамках борьбы с коррупцией уже было проведено 6 проверок областных дирекций. Предприятие также начало использовать систему электронных государственных закупок ProZorro. «Это уже помогло сэкономить 2 млн. грн.», – акцентировал господин Ткачук.
На услугах курьерской доставки в первом полугодии «Укрпошта» заработала 4, 7 млн. грн., доходы за доставку письменной кореспонденции вырасли на 3,4%, за доставку посылок – на 26%, за перевод платежей – на 17%, и другие услуги – 67%. С июля 2015 года доступна услуга переводов в Болгарию и Эстонию. Недавно, для удобства клиентов, изменили график работы отделений «Укрпошты» в областных центрах и крупных городах. Также планируется запустить административные услуги, что упростит процедуру получения справок в государственных учреждениях. «Укрпошта» является лидером по оказанию универсальных почтовых услуг, лидером по доставке письменной корреспонденции в селах, но по доставкам грузов существенно уступает конкурентам», – добавил Игорь Ткачук.
Сейчас у «Укрпошты» нет задолженности по уплате налогов и заработной платы. Остро стоит вопрос повышения заработной платы, а также вопрос корпоратизации предприятия. Что касается процесса корпоратизации, он только начинается и может длиться от пяти месяцев до года. Окончательный график проведения всех необходимых процедур будет утвержден в самое ближайшее время. «Корпоратизация – это не приватизация, её задача – значительно повысить эффективность и прозрачность работы предприятия, расширить возможности для контроля со стороны общественности», – объяснил и.о. генерального директора. Корпоратизация, по его словам, позволит лучше конкурировать на рынке, а также провести полную инвентаризацию. «Этот процесс не предвидит никаких сокращений работников «Укрпошты». Корпоратизация должна проходить максимально открыто и прозрачно, при активном участии независимых оценивающих компаний», – добавил Игорь Ткачук.
