Київ, 19 травня 2015 року – Парламент має дати старт пенсійній реформі, яка формується за європейським принципом. Про це заявив міністр соціальної політики України Павло Розенко під час прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі. Він нагадав, що народні депутати, які підписали Коаліційну угоду, зобов’язалися здійснити пенсійну реформу. Ближчий четвер, коли чотири проекти закону на виконання цього зобов’язання буде винесено на голосування у парламент, покаже, наскільки народні обранці готові триматися слова.
Міністр визнав факт існування опору цьому рішенню боку депутатів. Зокрема, це продемонструвало обговорення проекту під час засідання комітету парламенту з питань соціальної політики та праці. Каменем спотикання є питання спецпенсій, які Мінсоцполітики вимагає скасувати. «Дуже багато людей, незважаючи на свою публічну прихильність скасувати VIP – пенсії, насправді роблять усе, аби заблокувати цей процес і не допустити ухвалення закону, – заявив міністр. – Саме тому шукають, за що зачипитися, аби мати можливість говорити,що законопроект із запровадження накопичувальної системи недосконалий».
Проте, Павло Розенко наголосив, що скасування системи VIP –пенсій є принциповим для уряду, який не готовий до будь-яких компромісів у цьому питанні. Порядок нарахування пенсій з 1 січня 16 року має стати єдиними для всіх категорій пенсіонерів, незважаючи від професії та статусу.
«Пільги або привілеї у пенсійному забезпеченні має ледь не кожен четвертий пенсіонер, а всі ці виплати здійснюються за рахунок решти пенсіонерів. Це одна із причин дефіциту бюджету Пенсійного Фонду та низького рівня пенсій», – зазначив Голова Пенсійного фонду України Олексій Зарудний. Та додав, що цього року дефіцит Пенсійного фонду складає 15,1 мільярдів гривень.
Він також пояснив, що новий порядок нарахування пенсій стосуватиметься громадян, які вийдуть на пенсію вже після набуття чинності відповідного закону.
Очільник Пенсійного фонду також повідомив, що запровадження накопичувальної пенсійної системи стимулюватиме вихід зарплат із «тіні», бо найманий працівник отримає право власності на відрахування, які він сплачує зі своєї зарплатні: наразі ці відрахування в повному обсязі спрямовуються на виплати поточних пенсій, і не впливають на обсяг пенсії, яка виплачуватиметься платникові у майбутньому. «Накопичувальна система стартуватиме з 2017 року. Розмір внеску до неї стартуватиме з 2% з поступовим збільшенням до 7%. При цьому загальна ставка єдиного соціального внеску, який сьогодні сплачує роботодавець та найманий працівник, збільшена не буде. Тобто запровадження накопичувальної пенсійної системи не призведе до збільшення податкового навантаження на фонд оплати праці», – резюмував міністр соціальної політики.
