Київ, 25 вересня 2015 року – Конкурсна комісія з обрання Антикорупційного прокурора ініціювала проведення консультацій з керівництвом Верховної Ради України (ВРУ) та Адміністрації Президента України (АПУ) для внесення змін у законодавство, враховуючи невідповідності між законом та суспільними очікуваннями. Липневі поправки суттєво звужують коло осіб, які можуть претендувати на посади Антикорупційного прокурора та інших 10-11 адміністративних посад Спеціалізованої антикорупційної прокуратури. Про це члени комісії заявили під час прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі. За словами Віктора Шишкіна, члена конкурсної комісії по обранню антикорупційного прокурора, якщо орієнтуватися на положення, які були прийняті у лютому, подати свої анкети на участь у конкурсі на зайняття адміністративних посад новоствореної прокуратури могло максимально можливе коло учасників процесу.
Оскільки Спеціалізована антикорупційна прокуратура прописана як підрозділ системи прокуратури, а за липневими змінами – у Генеральній прокуратурі України утворюється на правах самостійного структурного підрозділу ця нова прокуратура, пояснив він. «Таким чином, є суперечка між двома цими нормами, тобто у нас немає окремої Спеціалізованої антикорупційна прокуратури, а фактично є внутрішній підрозділ Генеральної прокуратури України», – заявив Віктор Шишкін. І це створює проблему у доборі кадрів. «Якщо б не було липневих змін, ми би орієнтувалися на загальні вимоги до будь-якого прокурора, який починає прокурорську діяльність на своєму життєвому шляху, тобто: вища юридична освіта, громадянство і плюс два роки будь-якого юридичного стажу», – акцентував член конкурсної комісії, роз’яснивши, що це може бути: робота помічника адвоката, адвокатський стаж, науковий стаж, викладацька діяльність. «А якщо це структурний підрозділ Генеральної прокуратури, то таким чином у 27 ст. ч. 3 виписано інші вимоги до тих співробітників, які мають працювати саме у Генеральній прокуратурі. А там інші вимоги: прокурорський стаж не менше 5 років», – підкреслив пан Шишкін.
До того ж, ці зміни 2 липня голосувалися у Верховній Раді 26 разів впродовж одного дня, наголосив Віталій Шабунін, секретар Конкурсної комісії з обрання антикорупційного прокурора, голова правління «Центру протидії корупції». «Це був безпрецедентний тиск із бажанням їх протягти в парламенті», – підкреслив він. За словами Віталія Шабуніна, посада спецпрокурора є вирішальною. «Вага посади керівника Спеціалізованої антикорупційна прокуратури є визначальною для всієї антикорупційної реформи. Якщо ця людина буде непрофесійною, політично залежною, то її робота ховає всю антикорупційну реформу», – зауважив він. Саме тому слід допустити до конкурсу ширше коло претендентів, і це питання до законотворців. При цьому критично необхідно нині знати всі віхи біографії кандидатів. «Я хочу наголосити всім кандидатам, які подаватимуться, друзі, ми дістанемо і піднімемо всю про вас інформацію, не сумнівайтеся в цьому. Якщо в когось є скелети у шафі, краще не подавайтеся, бо їх точно витягнемо», – попередив голова правління «Центру протидії корупції».
Катерина Левченко, голова Конкурсної комісії з обрання Антикорупційного прокурора, президент Міжнародного жіночого правозахисного центру «Ла Страда – Україна» розповіла, що порядок проведення цього конкурсу вже на завершальному етапі, і 1 жовтня комісія планує його затвердити, що дасть можливість відкрити конкурс. Серед важливих положень у проекті порядку пані Левченко зазначила трансляцію роботи комісії онлайн, інформування суспільства через Інтернет щодо відомостей про кандидатів на посади у спецпрокуратурі, зокрема, розміщення їхніх декларацій про доходи та трудовий шлях претендентів. Сам конкурс відбуватиметься у кілька етапів: тестування на знання законодавства, тест на загальні здібності та проведення співбесіди, яка, у свою чергу, теж може проходити у декілька етапів. Також комісія може вирішити питання щодо необхідності проведення дослідження із застосування поліграфу, розповіла Катерина Левченко. «Враховуючи технологічний процес подання заяв, проходження конкурсу у декілька етапів, на це потрібно не менше 2 місяців. Тому очікувати кандидатів раніше кінця листопада – початку грудня, за моїми оцінками, не варто», – зазначила голова Конкурсної комісії з обрання Антикорупційного прокурора.
