Київ, 05 червня 2014 року – «Професійна якість всього корпусу державних службовців, якість державного менеджменту є запорукою економічного зростання будь-якої країни, і тому створення в Україні професійної та політично нейтральної державної служби є вкрай необхідним для того, щоб Україна подолала корупцію та стала могутньою державою», – заявив Денис Бродський, екс-голова Національного агентства України з питань державної служби під час свого прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі.
«Суспільство має усвідомлювати важливість реформи державної служби та вимагати цього від уряду. Без суспільного тиску система сама не зміниться, – додав він. – Служіння інтересам громадян, дотримання держслужбовцями закону, прозорість призначень на державні посади були одними з основних вимог Майдану, і саме вони повинні лягти в основу нового закону «Про державну службу», який знаходиться в процесі розробки».
Коментуючи власну відставку з посади голови Національного агентства України з питань державної служби, Денис Бродський заявив: «Попри певні розбіжності у поглядах з Кабінетом Міністрів на реформи системи держапарату я вважаю, що система має бути змінена радикально. Проаналізувавши чинне законодавство, ми запропонували концепцію нового закону «Про державну службу» через призму системи управління, що включає прозорі і незалежні конкурси при призначенні на адміністративні посади і унеможливлює конфлікт інтересів, коли суб’єкт призначення направляє на перевірку документи кандидата на посаду і сам вирішує, чи пройдена кандидатом така перевірка».
Водночас, на думку пана Бродського, запропонована система відокремить політичні призначення від прийняття на посаду за ознаками професійності, порядності, патріотизму. Відповідно, призначення будуть відбуватися з урахуванням досвіду, лідерських здібностей, здорового сенсу тощо.
«Реформування потребує і система оплати праці державних службовців», – додав він.
