У грудні 2023 року Work.ua презентував інструмент самооцінки для організацій, який назвав чеклістом «Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів». Це було зроблено для допомоги бізнесу у розумінні того, що вже зроблено, а що варто доопрацювати для працевлаштування ветеранів.
Керівниця проєкту “Назустріч” Work.ua Анастасія Розлуцька зазначила, що то був перший крок у цьому напрямку. «Зважаючи на те, що на багатьох різних платформах і форумах ми часто чуємо, що роботодавці не можуть знайти ветеранів, а з іншого боку ветерани не знають, куди їм подаватись, ким працювати і де їх чекають, ми вирішили поглибити цей фокус і визначити готовність бізнесу надавати перевагу ветеранам. Як дійти до ситуації, щоб роботодавці, з однієї сторони, заявили, що вони надають перевагу ветеранам, а з іншої сторони, зробити ветерана видимим, і щоб нарешті вийшов оцей конект. Для цього провели ще одне додаткове дослідження. В ньому взяли участь 529 роботодавців», – розповіла Анастасія Розлуцька