За даними онлайн-опитування, проведеного Інститутом масової інформації (ІМІ), за останній рік 43% опитаних редакцій втратили від трьох до п’яти співробітників. 33% редакцій указали, що втратили двох співробітників, і тільки 10% залишилися без одного співробітника. Ще 6% редакцій втратили від 6 до 10 співробітників, а 8% опитаних – понад 10 співробітників.
Головною причиною кадрового голоду респонденти вказали перехід працівників на інше місце роботи з кращими умовами (43% опитаних). Друга найпопулярніша причина кадрової нестабільності –мобілізація співробітників редакцій до лав ЗСУ ( 35%).
Цікаво, що погіршення фінансового становища редакцій не грає вагового значення у збереженні кадрового потенціалу медіа. Тільки 4% опитаних ІМІ медійників зазначили, що їхнім редакціям довелося скорочувати штат через нестачу фінансових ресурсів.
