Menu

Ветерани і ринок праці. Аналіз ситуації та пошук рецептів успіху

Скринінг сучасного ринку. Ветеран & ринок праці – місце зустрічі. УКМЦ 11.03.2021

У Прес-центрі Українського кризового медіа-центру відбулася панельна дискусія на тему “Скринінг сучасного ринку. Ветеран & ринок праці – місце зустрічі” під час якої обговорили проблеми і бачення сучасного ринку праці та проблеми реінтеграції ветеранів в цивільне середовище.

У дискусії взяли участь представники влади, громадянського середовища та ветеранських організацій, а також роботодавці і науковці, що досліджують ринок праці.

Зокрема, під час панельної дискусії обговорили питання:

  • Наукове бачення сучасного ринку праці в Україні: аналіз та прогнозування;
  • Прибутковий & Соціально відповідальний – чи реально це для бізнесу сьогодні?;
  • Як люди з інвалідністю почувають себе на ринку праці?;
  • Роль освіти у підвищенні конкурентоздатності ветеранів на ринку праці;
  • Ветерани в IT: приклад успішного кейсу;
  • Потенціал розвитку співпраці між роботодавцями на ветеранами: які основні виклики стоять перед суб’єктами ринку праці?

Державний сектор під час дискусії представляв заступник Міністра у справах ветеранів України з питань європейської інтеграції Олексій Ілляшенко.

“Із точки зору моєї лінії роботи, скажу, що коли Україна починала відпрацьовувати проект угоди Про асоціацію з ЄС, нашого міністерства ще не існувало, як такого. Зараз ми змінюємо всі підходи. У Річній національній програмі дій Україна-НАТО на 2021 рік з’явилося до 20 пунктів про освіту, працевлаштування та інше залучення ветеранів до суспільного життя, яких до цього там не бачили. Ми почали розширювати свої можливості і працювати з ветеранами щодо працевлаштування та освіти, — розповів він.

Своє бачення та реалії реінтеграції ветеранів розповіла координаторка програми реінтеграції ветеранів IREX’s programs in Ukraine Марія Берлінська.

“Тільки об’єднавши зусилля держави, громадського сектору і міжнародної підтримки можна рухатися вперед. Війна триває. Добре, що є розуміння на найвищому рівні, що питання реінтеграції ветеранів, це неодин рік, і навіть не одне десятиліття. Ми повинні готуватися не до спринту, а до марафону”, — наголосила пані Марія.

Своїм успішним кейсом на ниві реінтеграції ветеранів поділилися представники Київської школи економіки Тетяна Ізмайлова та Сергій Гвоздьов.

Вони розповіли про Програму підприємницької діяльності для ветеранів АТО та ООС, яка вже кілька років діє у рамках школи. Навчання у рамках програми для ветеранів є безкоштовним. Триває воно 2,5 місяці.

Представники Київської школи економіки запросили ветеранів до навчання та втілення своїх ідей.

Власним успішним кейсом поділився ветеран, випускник проекту “Veteranius” Максим Назарук, який після повернення з фронту освоїв ІТ-сферу і запустив власний стартап.

Він розповів, що на його переконання, військовий у цивільному житті це потенційний ефективний менеджер.

“Ветеран має високі комунікативні навички, адже служба означає постійне спілкування. Військовий — це людина, яка вміє розпоряджатися своїм часом і організувати ефективне використання часу у своєму підрозділі. Також військові вміють володіти великими масивами даних та виконувати найвідповідальнішу роботу.
Але дуже важливо, щоб із військовим у процесі навчання завжди поруч був ментор, який підкаже, куди рухатися, які інструменти потрібно освоювати, людина, яка буде “водити ветерана за руку”. От, власне, у розрізі цього, дуже важливо, щоб держава “водила за руку” ветерана”, — впевнений Максим Назарук.

Ознайомитися із повним змістом панельної дискусії ви можете у відеозаписі події на початку статті.