Киев, 25 декабря 2014 года – Соотношение государственных пенсионных расходов к ВВП в Украине в 2013 году достигло 18% – это самый высокий показатель в мире и, вероятно, за всю историю существования систем пенсионного обеспечения (например: средневзвешенный показатель по странам ОЭСР – 7%). Ситуация осложняется неблагоприятными демографическими прогнозами: ростом вдвое к 2050 году количества лиц пожилого возраста на 100 граждан трудоспособного возраста. «При сохранении таких тенденций и в отсутствие реформ в сфере пенсионного обеспечения соотношение государственных пенсионных расходов к ВВП в 2020 году составят 20%, а в 2030 – 23% от ВВП, хотя эти цифры являются более теоретическими, ведь приближение к такому уровню фискальной нагрузки скорее всего приведет к дефолту государства в той или иной форме», – отметил директор ОО «Институт развития территорий», эксперт РПР Юрий Ганущак во время пресс-брифинга в Украинском кризисном медиа-центре.
Расходы на пенсии из государственного бюджета в следующем году составят 90 миллиардов гривен – это фактически дефицит государственного бюджета. Таким образом, Украина находится в преддефолтном состоянии именно из-за убыточной и неэффективной системы пенсионного обеспечения. «Решить проблему нехватки доходов Пенсионного фонда из-за повышения ставки ЕСВ невозможно, ведь нагрузка на фонд оплаты труда в Украине (более 50%) уже является высокой, и является основной причиной тенизации экономики. Поэтому единственным направлением выхода из банкротства действующей системы пенсионного обеспечения является немедленное ее реформирование», – отмечает старший советник в Kesarev Consulting, эксперт РПР Павел Кухта.
Реанимационный Пакет Реформ разработал следующие первоочередные шаги, которые позволят уже в 2015 году избежать дефолта, и снизить расходы на государственное пенсионное обеспечение из государственного бюджета, которые позволяют постепенное уменьшение дефицита ПФ:
• проведение инвентаризации пенсионных дел на предмет выявления лиц, находящихся там незаконно, а также неэффективных и коррупционных расходов;
• введение разработанного экспертами РПР механизма привязки размера пенсии к реальным взносам в Пенсионный фонд;
• отмена специальных пенсий и учет специальных условий труда в ставке отчислений в Пенсионный фонд;
• постепенное уменьшение ставки на фонд оплаты труда с одновременным увеличением отчислений за счет самих работающих на их личные пенсионные счета;
• постепенное внедрение накопительной системы пенсионного обеспечения, что позволит в будущем уменьшить размеры отчислений за счет эффекта инвестиционной составляющей.
