Киев, 5 ноября 2015 года – В сентябре 2015 года был запущен проект “Спроси женщину” – инициатива по сбору баз данных женщин-экспертов. Проект, в рамках которого была создана инициатива направлен на повышение политического уровня участия женщин и их видимости, как в медиа-пространстве, так и среди тех, кто принимает очень важные государственные решения. “Наш проект направлен на то, чтобы точечно и стратегически работать с существующими вызовами именно для гендерной сбалансированности украинской власти. Ключевые элементы нашей стратегии по повышению участия женщин направлены и на то, чтобы минимизировать глубоко укоренившиеся гендерные стереотипы. Я надеюсь, что этот инновационный и очень интересный инструмент поможет и журналистам, и женщинам, ведь талантливых и умных женщин в Украине очень много “, – отметила Елена Ена, руководитель программы «Женщины – лидера» Национального Демократического Института, во время пресс-брифинга в Украинскjv кризисном медиа-центре.
По словам Екатерины Ивановой, менеджера программ Института развития региональной прессы, в прошлом году Институт массовой информации проводил мониторинг прессы, результаты которого показали, что только в 30% материалов появляются женщины, причем их изображают как матерей, воспитательниц, специалистов в моде и почти никогда как экономистов, политологов, специалистов в создании государства. «Нужно выровнять этот дисбаланс, во-первых, количественный – мы хотим, чтобы женщин в медиа было больше, а во-вторых, качественный – чтобы женщины в медиа появлялись в роли специалистов-экспертов. Ведь в Украине есть немало умных и талантливых, но «невидимых» женщин-экспертов в самых различных областях. Именно поэтому мы создали базу данных «Спроси женщину», в которой будет находиться контакты женщин-специалистов в самых различных областях», – объяснила Екатерина Иванова.
Предложить свою женщину-эксперта в базу данных можно заполнив Google-форму по адресу Povaha.org.ua. На сегодняшний день уже есть 150 предложенных женщин-экспертов из отраслей антикоррупционной экспертизы, экологических проблем, медиа, права, государственного управления, спорта, логистики, транспорта, архитектуры, строительства, топливно-энергетического комплекса, формирования местных бюджетов и других.
«Подобная инициатива касается не только гендерного неравенства, но и общенационального запроса на новые лица. Мы видим, что они есть, но часто не имеем возможности с ними познакомиться. Сейчас база открыта для пополнения, а первую часть базы мы надеемся открыть уже с нового года», – рассказала Ирина Славинская, координатор проекта.
