Київ, 14 січня 2015 року – Члени Конкурсної комісії з обрання кандидатів на посаду директора Національного антикорупційного бюро (далі – Комісія) категорично відкидають можливість впливу на свої рішення з боку будь-яких політичних сил. Про це вони заявили під час брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі. «Як будь-яка група людей, навіть із таким досвідом суспільної роботи, який є у членів Комісії, ми можемо помилятися. Але, у нас є час для виправлення помилок. На що ми не маємо права, так це дозволити тиснути на себе», – заявив Йосеф Зісельс, член Комісії. Він також підкреслив, що вийде зі складу Комісії, якщо зіткнеться зі спробою політичного тиску чи маніпулювання у ході ухвалення рішень щодо кандидатів на посаду директора Національного антикорупційного бюро (НАБ). Рефат Чубаров, голова Комісії, припустив ймовірність спроб чинення такого впливу, але до цього часу у ході роботи Комісії він не стикався с подібним.
Учасники брифінгу підкреслили необхідність якнайшвидшого внесення змін до Закону про НАБ у частині, що регламентує роботу Комісії, оскільки діючі норми закону містять протиріччя, виписані не чітко, та можуть спричинити правову колізію. Зокрема, йдеться про вимоги щодо досвіду роботи кандидатів, його громадянства, перевірки відомостей про особу, формату проведення співбесіди, процедури подання переліку кандидатів Президенту тощо. «Наша робота як практиків із цим Законом надихнула нас за власною ініціативою розробити зміни до нього і запропонувати їх внести в парламент комусь із суб’єктів законодавчої ініціативи», – заявив голова Комісії Рефат Чубаров. Він наголосив на тому, що ухвалення цих змін має відбутися якнайшвидше. «Якщо ці зміни до Закону не будуть ухвалені, а ми під час нашої роботи зіткнемося з впливом діючих конфліктних норм, то ми просто не зможемо ухвалити рішення. Але за будь-яких обставин, я впевнений, ми не допустимо ситуації, за якою можна буде в суді оскаржити результати конкурсу з обрання кандидатів на посаду директора НАБ», – заявив Євген Захаров, секретар Комісії.
Члени Комісії відмовилися назвати точні строки, у які зможуть визначитися з переліком кандидатів на посаду директора НАБ і подати його Президентові України. Проте Рефат Чубаров припустив, що за оптимістичних обставин, це зможе відбутися менше, ніж за два місяці. Задля ефективної комунікації з потенційними претендентами встановлено щоденне чергування членів Комісії з метою надання оперативних відповідей на запитання, що надходять на електронну скриньку від потенційних претендентів. «Наше завдання – найширше відкрити ворота для участі у конкурсі, ми хочемо мати велику кількість кандидатів, аби було, з кого обирати», – зазначив Йозеф Зісельс, член Комісії.
