60% осіб, які взяли участь в опитуванні, проведеному громадською спілкою “Ліга сильних”, відчули пришвидшення процедури оцінювання повсякденного функціонування – моделі, яка у 2025 з’явилась замість МСЕК. Про це було заявлено на брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі.
Респонденти також відмітили покращення відношення до них з боку експертних комісій. Втім залишається невирішеною проблема медичних документів попри те, що реформа передбачала цифровізацію. Дуже часто люди скаржилися на те, що від них вимагають мокрих печаток, без яких документи не розглядають, і за ними треба їздити з лікарні в лікарню, що призводить до затягування процесу і додаткових фінансових втрат пацієнтів.
Крім того, тривалий час залишається проблема самого направлення, тобто хто направляє, коли, який саме час, тому що часто відбуваються моменти, коли сімейний лікар каже, що це робить профільний лікар, а профільний посилається на сімейного.
Представляючи план подальшої адвокації змін у сфері ідентифікації інвалідності, виконавча директорка громадської спілки “Ліга сильних” Дарʼя Кукуріка наступним кроком назвала створення людиноцентричної системи підтримки для незалежного життя кожної людини з інвалідністю.
«Ця система має три великих компоненти. Перший компонент – цифровізація, другий компонент –доступність і третій компонент – фокус на громадах. Людина на початку своєму шляху має розуміти, яка ця система буде, які кроки їй потрібно зробити, які документи подати і коли буде результат і що вона в результаті цього отримує. Має бути максимальна цифровізація документообігу, а сама система прозора і зрозуміла для людини, яка її проходить», – заявила вона.
Якщо говорити про доступність, то це в першу чергу про реальні рекомендації, які мають надаватися людині під час проходження оцінювання інвалідності. І ці рекомендації мають стосуватися як праці, так і освіти, додаткових засобів реабілітації, соціальних послуг.
Окрему увагу Дарʼя Кукуріка звернула на професійних соціальних працівників.
«Часто соціальні працівники мають малі заробітні плати, вони перевантажені тою роботою, яка наразі є, і не завжди в них є сучасні знання і практики, які вони можуть використовувати в своїй роботі. І ми маємо це змінити. Ми маємо сказати про те, що без пласту працівників в соціальній сфері ми не зможемо ефективно створювати гідні умови для життя кожної людини з інвалідністю», – наголосила виконавча директорка громадської спілки “Ліга сильних”.
