Стартували відкриті конкурси на обрання очільників закладів охорони здоров’я. За новою процедурою, до конкурсної комісії входять представники громадськості. Міністерство охорони здоров’я вважає, що керівниками лікарень маю ставати люди з хорошими управлінськими навичками. «Керівником закладу охорони здоров’я має бути менеджер. Медична освіта – це вже додатковий фактор, але не обов’язковий», – наголосив Олександр Ябчанка, речник Міністерства охорони здоров’я України, під час прес-брифінгу в Українському кризовому медіа-центрі.
Конкурсна комісія складається з трьох груп – представників трудового колективу, громадськості та представників органу управління. «Раніше це були виключно представники органу управління, які збиралися, проводили конкурс чи так призначали когось. Ця конкурсна процедура передбачає прозорість і можливість громадськості брати участь у ній у якості спостерігачів», – зауважила Оксана Величко, координатор урядово-громадської ініціативи «Разом проти корупції». Кандидати мають також підготувати у письмовому вигляді власне бачення розвитку закладу охорони здоров’я. Після цього пропозиції оприлюднюються на сайті відповідного органу управління.
Серед проблем, з якими зіштовхнулася громадськість у конкурсних комісіях, – відбір «своїх» активістів до комісії. «У нас на сьогодні є як свідомі, так і ручні громадські організації. Це всі знають. І, власне, ризик того, що будуть використовуватися ручні громадські організації, звичайно є. Але це не означає, що всі активісти та проактивні громадяни не можуть бути присутніми при цьому прозорому процесі, який ми запустили. Вони можуть показувати його і ділитися своїми думками», – зазначила Зоряна Черненко, залучений експерт урядово-громадської ініціативи «Разом проти корупції».
Громадськість має не тільки брати участь у конкурсному відборі, але і моніторити, в якому закладі і коли закінчується контракт головного лікаря. Окрім цього, варто слідкувати за діяльністю очільників лікарень і після їхнього обрання.
